11月8日，公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整宣布大會(huì)，集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)蘇文生，人力資源部主任褚同贊出席會(huì)議，公司中層以上管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上，褚同贊宣讀了股份公司任免文件，經(jīng)研究，決定查小東任公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)（法定代表人），建議免去查小東公司副總經(jīng)理職務(wù)。隨后，查小東和高宏樹分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行集團(tuán)公司決定，及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨組的決策部署上來。

蘇文生在講話中指出，此次領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志的職務(wù)調(diào)整，是集團(tuán)公司黨組貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位、作用以及權(quán)責(zé)要求，充分結(jié)合中核中原領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，通盤考慮，慎重研究決定的，這也是集團(tuán)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的重要舉措。

他圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、深化改革三個(gè)方面提出具體要求：一是加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則，努力實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，要充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和競(jìng)爭(zhēng)力；二是認(rèn)真組織落實(shí)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做合格黨員是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)深學(xué)透，并應(yīng)用于具體工作，著力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子；三是不斷改革創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持市場(chǎng)化方向，以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心，通過改革形成更加與市場(chǎng)接軌的決策機(jī)制和用人機(jī)制，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

蘇文生強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新發(fā)展是推動(dòng)中核中原公司不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大的關(guān)鍵途徑。中核中原公司要圍繞集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃的總體思路，抓住改革機(jī)遇，做好“十三五”規(guī)劃的落地工作；要加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格落實(shí)保增長(zhǎng)的責(zé)任，做好提質(zhì)增效工作。中核中原公司作為股份公司旗下重要的成員單位，要進(jìn)一步規(guī)范公司運(yùn)作，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，以更加優(yōu)良的業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，回報(bào)股東，回報(bào)客戶，回報(bào)員工。同時(shí)，蘇文生希望，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要銳意進(jìn)取、系統(tǒng)謀劃、扎實(shí)工作，以保證公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成。